Нов дебат за официалните празници и почивните дни раздели работодатели и синдикати. Представители на бизнеса предупреждават, че увеличаването на неработните дни води до икономически загуби и по-ниска производителност, докато синдикатите настояват, че проблемът е в организацията на труда, а не в броя на празниците.
Според действащия Кодекс на труда в България официалните празници са 12 и се считат за неработни дни.
Бизнесът: Всеки почивен ден носи загуби
От работодателските организации смятат, че допълнителните почивни дни се отразяват пряко на икономиката.
„Всеки един неработен ден означава непроизведена продукция, по-малко произведен вътрешен продукт“, казва Добрин Иванов, изпълнителен директор на Асоциация на индустриалния капитал в България.
По думите му по-малкото работни дни влияят както върху производството, така и върху доходите.
„Колкото по-малко работим, толкова по-малки ще бъдат доходите и работните заплати“, посочва той.
Темата отново излезе на преден план и заради въведената през 2017 г. практика, при която ако официален празник се пада в събота или неделя, следващият понеделник също е почивен.
Търговците усещат спад в оборотите
Според представители на малкия бизнес официалните празници често водят до сериозен спад в продажбите.
„Щом има повече от тези, които са стандартните почивни дни, пада с повече от 50%, наполовина“, казва Таня Владимирова, собственик на магазин.
По думите ѝ разликата между оборотите в обикновен работен ден и по време на официални празници е значителна.
Синдикатите: Проблемът е в организацията на труда
От Конфедерация на независимите синдикати в България защитиха настоящия календар на официалните празници и подчертаха, че те са законово гарантирани.
„Та, кажете, като са ви много, кой да махнем – Нова година и Коледа, Великден или може би тези, които са присъщи за май месец?“, казва Йордан Даскалов, главен юрист на КНСБ.
Според синдикалните организации добре организираният производствен процес може да компенсира ефекта от неработните дни.
Недостиг на работна ръка и спор за почивките
Работодателите посочват още, че пазарът на труда изпитва сериозен недостиг на кадри и всеки допълнителен почивен ден задълбочава проблема.
Мненията на хората по темата обаче остават разделени.
„Точно са средно, между много и малко“, коментира жена.
„Според мен са обърнали нещата – два дена трябва да се работи, пет да се почива“, казва мъж.
Колко официални празници има България
Средно в Европа официалните празници са около 10, докато в България те са 12.
Според изчисленията на бизнеса в рамките на един работен ден икономиката произвежда брутен вътрешен продукт за около 350–400 милиона евро, което според работодателските организации се губи при всеки официален празник.
